Vacature Werkvoorbereider (Laser Engineer)
Wijchen - Laser Technologies
Als Laser Engineer ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de klantorder naar de fabriek. Dit doet de Laser Engineer door het conform planning realiseren van programma’s, tooling en werkinstructies t.b.v. de realisatie van deze order. Dit omvat alle QLTC (Kwaliteit, Logistiek, Technologie en Kosten) aspecten.
Wil je kennis maken of wil je meer weten, je bent van harte welkom!
Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Monique van den Eijnden, HR Manager, telefonisch via 024-3787564 per mail hrm@millux.nl.
Als Laser Engineer is jouw hoofdtaak het zorg dragen dat inkomende orders gereed gemaakt worden voor productie. Met jouw technische inzicht leid jij het complete proces van voorbereiding tot en met het productieproces in goede banen. Je hebt nauw contact met teamleiders en je collega’s van de planning waarmee je afstemt of de productie orders goed verlopen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager.
- Verantwoordelijk voor alle (laser)bewerkingen, zoals snij-, las-, graveer-, filtratie-, micromachining- en meetmachines.
- Offerte grondslag opstellen inclusief yield-loss, bewerkingen, verpakking, uitbestedingen / toeleveringen.
- Bepalen van haalbaarheid en maakbaarheid op basis van de technische mogelijkheden van ons machinepark.
- Productie orders voorbereiden (materiaal-machine); opstellen en actualiseren van productiestuklijsten (materialen, hoeveelheden, componenten, productiemiddelen en het opvolgen van acties die hieruit voortvloeien (bestellen, overleggen met afdeling inkoop etc.).
- Verwerven van bewerkingen (uitbestedingen) indien door capaciteitsgebrek of beperkingen aan / door het machinepark bewerkingen niet gerealiseerd kan worden.
- Volgorde bewerkingsstappen bepalen.
- Opstellen van de piklijsten t.b.v. benodigde materiaal en tooling voor de uitvoering van de productie.
- Programmeren van meetapparatuur met als doel eenvoudige metingen kunnen verrichten (opzetten).
- Programmeren 5-assig CNC bewerken, m.b.v. CAM software en robot applicaties.
- Realiseren van eenvoudige tooling.
- Bijdrage leveren aan Lean-manufacturing, continuous improvement, via quick and easy kaizen.
Uiteraard streef je altijd naar verbeteringen, heb je een uitstekend analytisch vermogen en kun je goed samenwerken. Je hebt een hands-on mentaliteit en word uitgedaagd in je functie door het schakelen met verschillende afdelingen.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in metaal-staal- en werktuigbouw.
- Afgeronde technisch MBO / HBO opleiding richting WTB of soortgelijke richting en affiniteit met technologie.
- Ervaring met het werken met een ERP systeem.
- Materiaalkennis en kennis van ruwe materialen en verbindingstechnieken.
- Structureel en procesmatig kunnen werken, praktisch denken, schriftelijk vastleggen en rapporteren. Je bent een team speler en communiceert doeltreffend.
- Een goede algemene kennis van CAM programma’s (o.a. Cagila.)
- 8% vakantiegeld
- 27 vakantiedagen
- 13 roostervrije dagen
- pensioenregeling
- winst afhankelijke uitkering
- vers fruit op het werk
- mogelijkheden voor het volgen van (interne) maar ook individuele scholing en opleidingen
Millux BV is al meer dan 30 jaar één van Europa’s meest innovatieve bedrijven op het gebied van hoogtechnologische laserbewerkingen. Sinds 2017 maken we deel uit van de MUON Group: hét technologiehuis voor metaalbewerking met een drietal locaties in binnenland (Eerbeek, Wijchen) en buitenland (Dorset, UK). De MUON Group heeft ambitieuze groeidoelstellingen waaraan Reith Laser een significante bijdrage zal leveren. We staan op de vooravond van automatisering en doen significante investeringen in onze technologie én mens om onze positie in de markt verder te versterken. Dit biedt voldoende kansen en carrière mogelijkheden.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Wij reageren zo snel mogelijk op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Monique van den Eijnden.
Millux B.V. aanvaardt voor deze vacature geen ongevraagde hulp van tussenpersonen/uitzendbureaus of andere derden. CV's (in welke vorm dan ook) door derden aan medewerkers van Millux B.V. verzonden zonder een geldige schriftelijke vraag van onze HR-afdeling, worden beschouwd als openbare informatie. Er is geen vergoeding verschuldigd aan voornoemde partijen indien een kandidaat wordt aangenomen wiens CV en/of andere informatie ongevraagd is toegezonden.